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人才招募

企業福利

NEC 在台灣深耕30餘年,與台灣一同打造嶄新的社會價值。我們提供具有競爭力的薪酬體制與完善的福利方案,制定合理升遷制度讓同仁們有一個公平 健全且激勵卓越工作成就的快樂工作環境。

 薪資、獎金制度
完善且具有競爭力之薪酬體制,並設有業績獎金
以及功績獎金評比制度,NEC與同仁一起分享營
運上的亮眼成果。
表揚制度
每年舉行資深員工表揚、優良員工表揚,肯定同仁貢獻。
職涯發展
依據不同的職務,提供豐富的在職教育訓練以及
國內/外研修計畫。並設有完整的考核制度,參照
組織發展及個人發展職涯規劃指標,提供完善的
晉升管道,與公司一同成長。不定期舉辦讀書會,
培育菁英人才、促進同儕間情感交流。
假勤制度
依法給予各種假,並提供優於法令之公司特別假,若有特殊需求可依規定申請調整工作時間,實現生活與工作之和諧。
  • 福利方案
    • 提供結婚、生育祝賀金、弔慰金、住院慰問金(福委會)、公傷職災補償等各項婚喪喜慶補助。
    • 設有職工福利委員會,發放生日禮券,不定期舉辦電影欣賞會、國內外旅遊補助、社團活動、家庭日、尾牙摸彩等娛樂活動。
      提供子女托育協助、完善的退休規劃以及退職金。
    • 保險:員工與眷屬團體醫療保險,保障更實在。
    • 健康管理:NEC重視同仁的健康狀況,符合資格者,每年提供全套健康檢查,落實健康管理。
    • 完整員工協助方案,支持員工維持身心靈的平衡。
其他
(以上福利制度依公司最新規章辦理)
 所有職缺歡迎至NEC 104查詢、應徵

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